新加坡重磅官宣!下月起,将放宽中国劳工的审核标准!

〖壹〗 、新加坡将从下月起放宽中国劳工审核标准 ，允许先入境再考试
，以缓解国内因外籍员工不足导致的行业困境 。政策背景：新加坡的都市繁荣离不开外籍劳工的付出，但疫情导致多个客源国（如印度
、马来西亚）出现输入性病例 ，外籍劳工入境受限
。国内因外籍员工不足
，部分行业面临停摆风险，政府因此决定调整政策以吸引中国劳工。

〖贰〗、新加坡华侨银行（OCBC）自2024年11月13日起停止接受非新加坡永久居民的开户申请 ，这一政策调整主要受全球金融监管环境变化 、反洗钱压力及业务成本等因素影响
，已注册账户暂不受影响，但未来可能面临更严格的身份验证流程 。

〖叁〗
、正常情况下 ，每周休息日为星期六和星期日，双休日不计薪
，全年共有104天
。法定节假日共计11天，具体日期包括元旦、春节 、清明节
、劳动节、端午节 、中秋节、国庆节。

世卫组织总干事谭德赛称疫情在全球不同区域呈现不同趋势

〖壹〗
、全球病例数反弹 ，实际感染或被低估过去一周
，各国向世卫组织报告的新冠病例增加8%，超1100万例检测呈阳性 。但世卫组织总干事谭德塞指出 ，这一数据是在部分国家大幅减少检测的背景下得出的
，实际感染人数可能远高于报告值，甚至只是“冰山一角 ”
。病例激增可能引发死亡人数再次上升 ，全球大流行尚未结束。

〖贰〗、新冠病毒最大可能来源于自然界 。世卫组织总干事谭德塞在例行发布会上明确表示
，世卫组织相信科学和证据，截止到近来为止 ，所有的论文和证据都显示新冠病毒只来自于自然界。这一结论是基于对病毒基因序列 、传播方式以及流行病学特征等多方面的深入研究和分析得出的
。

〖叁〗
、当地时间7月13日
，世界卫生组织总干事谭德塞在日内瓦举行的在线记者会上表示，新冠病毒仍是头号公敌 ，太多国家正朝着错误的方向前进。 疫情形势与政府行动 世界卫生组织警告，若各国政府不采取更果断行动
，新冠肺炎疫情将会“越来越糟
” 。谭德塞指出，在没有采取或遵循已证实有效措施的地方 ，病例正在增加
。

〖肆〗、全球疫情趋势世卫组织动态：世界卫生组织总干事谭德塞12月14日在新闻发布会上宣布
，2023年1月世卫组织紧急委员会将开会讨论新冠疫情不再构成紧急事件的判断标准，这意味着明年一月或许疫情就要结束了。12月2日 ，谭德塞在记者会上也表示现在距离能够宣布新冠大流行紧急阶段结束的那一刻更近了 。

〖伍〗 、月8日
，世界卫生组织总干事谭德塞表示，全球新冠疫情正在恶化 ，6月7日
，世界单日新增16万例新冠肺炎，是迄今全球新增病例比较多的一天
。谭德塞说 ，各国已向世卫组织报告近700万例新冠病例
，近40万人死亡。

〖陆〗
、全球疫情趋势：世卫组织总干事谭德塞表示，上周全球新冠确诊病例连续第四周增加 ，死亡病例在连续10周下降后再次上升 。德尔塔变异毒株已出现在至少104个国家和地区，预计其很快将成为全球流行的主导新冠病毒
。

外媒:2020年新加坡建筑业萎缩程度料扩大至36.2%

020年新加坡建筑业萎缩程度预计扩大至32%
，较此前预测的23%进一步恶化。以下是具体分析：数据来源与预测调整根据新加坡金融管理局12月9日发布的最新经济师调查报告，经济师此前预测2020年新加坡建筑业萎缩23% ，但受新冠疫情持续影响
，最新预测将萎缩幅度上调至32% 。这一调整反映了建筑业受疫情冲击的严重性超出预期
。

第二阶段（2013 年—2016 年）：补贴范围扩大至全国，提出补贴退坡 机制 ，油电混合动力 汽车 不再享有补贴优惠
，提出免征购置税，车辆根据性能高低分段补贴。

“低端 ”外籍劳工在新加坡

〖壹〗、“低端
”外籍劳工在新加坡经济发展中发挥了积极作用 。他们不仅填补了劳动力市场的空白 ，还促进了新加坡经济的多元化发展。在1992-1997年新加坡经济快速发展时期
，外籍劳工对经济增长的贡献率达到23%
。此外，外籍劳工的使用还降低了新加坡的整体工资水平 ，增加了对外来投资的吸引力
，提升了世界竞争力。

〖贰〗 、传统限制：此前雇主需承诺至少聘用外籍劳工一定期限（如6个月或1年），以防止频繁更换员工 。目的：提高企业用工灵活性 ，应对项目周期短
、人力需求波动大的问题
。政策背景与意义新加坡人力部长兼贸工部第二部长陈诗龙指出，建筑、海事与加工业是新加坡经济的重要支柱
，但近期面临严重人力短缺。

〖叁〗 、外籍劳工的工资待遇应不低于新加坡法律规定的最低工资标准，且应按时支付 ，不得无故克扣或拖欠 。外籍劳工应享有与新加坡本地员工相同的福利待遇
，包括但不限于年假
、病假、公共假期等
。雇主还需为外籍劳工提供必要的工作条件和劳动保护，确保其工作环境安全 、健康。

〖肆〗、空壳公司/打自由工/非法工作诈骗形式：抵达新加坡后发现雇主或工作不存在 ，或被诱导非法打工 。法律风险：根据新加坡法律
，外籍劳工必须持有有效工作准证，且只能为准证上列明的雇主工作
。非法受雇者可被罚款高达2万新币或监禁两年 ，或两者兼施。

新加坡的中国籍劳工规模有多大?

〖壹〗
、根据中国驻新加坡大使馆统计
，2026年末在新加坡的中国籍劳务人员共06万人，同比减少73% 。 行业分布中国派遣的劳务合作人员主要集中在建筑、机械加工 、餐饮服务等行业
。 数据趋势该数据较上年同期有所下降 ，反映出劳务人员规模存在一定的波动性。

〖贰〗
、根据新加坡人力部2023年数据
，中国籍务工人员总数达35万，占外籍劳工总数的17% ，较十年前增长124% 。新加坡统计局数据显示，2023年常住人口中中国籍公民约45万
，占外籍人口首位，其中持工作准证（WP/SP/EP）的中国劳动者约30万 ，五年间增长率达17%。

〖叁〗、根据新加坡人力部2023年三季度数据
，中国籍劳工数量约为47万人，占新加坡外籍劳工总数（168万）的29%
。 数据来源与构成这一数据由新加坡人力部发布 ，统计对象为持有各类工作准证的外籍人士。

〖肆〗 、截至2023年末
，新加坡的中国籍劳务人员数量为23万人，主要集中在建筑
、制造、海事和餐饮服务等行业 。这一数据来源于中国对外承包工程商会 ，相比2022年的06万人略有增长
。这些劳务人员通过正规的劳务合作渠道派遣
，其就业受到新加坡人力部（MOM）相关外籍劳工政策的严格管理。

〖伍〗 、约36万），数值会更高 ，但这部分人群并非全部属于劳务人员范畴 。新加坡外籍劳工总数约160万
，中国籍占比稳定在18%-22%区间
。行业与趋势中国籍劳工集中分布于服务业
、建筑业和高新技术产业。随着新加坡吸引全球科技人才的政策推进，来自中国的技术型人才比例持续增长 ，这与其本地产业升级需求密切相关 。

新加坡一季度失业率创逾10年比较高,因外籍人员聘用减少

〖壹〗、新加坡一季度失业率升至4%，为2009年金融危机以来比较高
，主要因制造业 、服务业和建筑业外籍员工聘用大幅减少，叠加全球需求下降与国内防疫措施影响
。失业率数据与历史对比新加坡人力部数据显示 ，2020年第一季度整体失业率从上一季度的3%升至4%
，创2009年全球金融危机以来新高。

〖贰〗
、政府通过提高薪资门槛，迫使企业优先雇佣本地公民或PR ，以降低外籍劳动力对本地就业的冲击 。例如
，疫情后企业恢复期，政府通过政策倾斜帮助本地人重返职场
。数据显示 ，2020-2022年新加坡本地失业率波动上升
，政策调整旨在通过限制外籍员工数量，缓解就业竞争压力。

〖叁〗、失业率低：最近十年失业率从未超过4% ，2018年第三季度就业率加速增长 。薪资水平高：新加坡人的月薪中位数达到4437新币
，且以每年4%左右的增长率逐年递增。

〖肆〗 、026年7月起，退休年龄延至64岁 ，重新雇佣年龄调至69岁；全国职工总会提前至2025年1月实施，海外WP准证持有者退休年龄同步延长至63岁（返聘至68岁）
，2030年计划进一步延至65岁和70岁
。

〖伍〗、历史机遇与产业转型：从贸易到高端制造新加坡半导体产业的兴起与历史背景紧密相关：二战后经济困境：1965年独立时，新加坡面临高失业率
、工业结构单一等问题 ，急需转型。

〖陆〗、中国青年失业率升至19%是多重因素共同作用的结果
，虽面临挑战，但通过短期缓冲与长期重构教育-产业对接通道等措施 ，可有效破局
，避免成为“失落的一代” 。