疫情提倡居家办公可以不理吗
〖壹〗 、不可以 居家办公，“重 ”在居家 ，“要 ”在减少人员流动。居家办公期间坚持非必要不流动 ，不聚会 、不串门、不出游 、不扎堆 。避免出现因违反防疫规定带来疫情传播行为 、追究个人责任情况的发生 。二是居家办公的员工可通过电话、微信 、视频等方式，按照保密相关要求讨论 、推进工作 ，善学习、勤思考。
〖贰〗 、原则上居家办公的概念是 ，如果没有特殊原因，员工应当在家中工作 。例如 ，在疫情防控期间 ，公司可能会要求员工原则上居家办公，无需前往办公室 。如遇特殊情况需要到办公室 ，则需要事先申请并获得批准。居家办公作为一种工作安排方式 ，在防控疫情方面具有显著优势 。
〖叁〗 、疫情期间可以居家办公 。作为公司员工，既然带薪放假，公司有任务需要加班 ，应该义不容辞 ，不能拒绝，如果拒绝 ，这是违反劳动合同的 ，可以根据情况进行处罚或予以辞退。
〖肆〗、疫情期间企业无权强制要求员工在家办公或接受隔离措施，但可通过协商一致的方式安排员工居家办公 ，若强制要求可能面临法律风险 。具体说明如下：企业无权强制隔离或要求在家办公根据《传染病防治法》 ，隔离措施需由县级及以上地方人民政府实施并报上一级人民政府批准后执行 。
疫情带来的变化
麦肯锡报告指出，疫情之下中国保险业呈现“三个变化”与“三个不变 ”的核心趋势：疫情带来的“三个变化 ”客户行为加速线上化 数字化迁徙加速：疫情推动客户从线下接触转向线上服务 ，如云端沟通、远程体检 、无接触理赔等。
疫情带来了生活方式 、邻里关系以及对事物认知等多方面的变化 ，具体如下：生活方式：户外活动受限：在2020年之前，人们会在周末约上两三好友去郊游、游戏 、运动 ，进行各种户外活动。但疫情发生后 ，这类集体户外活动大幅减少，人们的外出受到诸多限制 。
办公室成为社交纽带：虽然居家办公带来了工作上的便利，但长时间在家也让人们意识到办公室在同事之间互相联系和固定关系中的重要作用 。办公室不仅是一个工作场所 ，更是一个社交和交流的平台 ，它有助于增强团队凝聚力和工作氛围。
疫情带来的全民思考人生规划的反思：疫情迫使许多人停下忙碌的脚步，重新审视自己的人生方向 。例如 ，面对未来是选取存款以备不时之需 ，还是及时行乐享受当下，成为不少人思考的焦点 。这种思考促使人们更加理性地规划自己的财务和生活方式 ，以应对不确定性带来的风险。
“疫情期间 ”企业安全复工竟然要掌握这些?
〖壹〗 、疫情期间企业安全复工需掌握园区与宿舍准入、员工上班前准备 、食堂用餐防控 、防护消毒安全管理等多方面措施 ，具体如下：园区、宿舍准入制度体温测量与口罩佩戴：在园区东 、西门 、宿舍、食堂设立体温测量点，所有员工进园区必须佩戴口罩 ，遵循“三全原则 ” ，即全员 、全天 、全程佩戴 。
〖贰〗、六必须建立企业疫情防控工作机制：企业需构建一套完整的疫情防控工作机制，明确各部门、各岗位在疫情防控中的职责和分工 ，确保疫情防控工作有序开展 。例如 ，设立疫情防控专项小组，由企业高层领导担任组长，统筹协调疫情防控工作。
〖叁〗 、全面消杀：复工前对企业所有场地进行全面卫生清理和消杀 ，特别是人员密集区域 ，保持良好通风 。建立突发疫情处置预案 应急处置：制定应急处置预案，建立统一指挥 、快速响应机制 ，落实应急值守、情况报告 、物资调配等措施 。统计报告：每天统计复工返岗人数 、确诊和疑似病例等情况。
〖肆〗、保持工作场所通风换气：首选自然通风 ，使用空调确保供风安全充足，排风直接排到室外 ，不用时关闭回风通道 。保障洗手等设施正常运行：设置洗手设备并保持正常运行 ，无洗手设备配备免洗消毒用品 。做好工作和生活场所清洁消毒：专人负责定期消毒公共区域及物品，频繁接触部位适当增加消毒次数。
〖伍〗 、灵活安排工作时间：复工企业可采取错时上下班 、弹性上下班等方式减少人员聚集。承担政府疫情防控保障任务的企业 ，在保障劳动者健康和安全的前提下 ，可依法适当延长工作时间 。规范用工管理：企业不得因职工被隔离或采取紧急措施而解除劳动合同或退回被派遣劳动者 。
疫情期间深圳机关事业单位居家办公规定
〖壹〗、022年3月14日至20日期间，深圳全市各级机关 、事业单位除承担防疫任务的工作人员外 ，均实行居家办公或就地转为社区志愿者参与防疫工作 ，后续措施根据疫情防控形势动态调整。具体说明如下：适用范围：全市各级机关 、事业单位全体工作人员，不包括直接承担防疫任务（如核酸检测、流调溯源 、隔离管控等）的岗位人员 。
〖贰〗 、深圳疫情期间居家办公工资发放标准根据不同情况有不同的规定，具体如下：需隔离治疗或医学观察的劳动者：对于属于新冠肺炎患者、病原携带者、疑似病人 、密切接触者等 ，需进行隔离治疗或者医学观察等措施的劳动者 ，用人单位应当视同其提供了正常劳动，并支付上述期间的工资 。
〖叁〗 、超过一个工资支付周期：由用人单位发放生活费 ，生活费标准按不低于深圳市最低工资标准的80%支付。近来深圳市全日制就业劳动者月最低工资标准为2360元/月 ，因此生活费标准不低于2360×80% = 1888元/月 。
〖肆〗、深圳在疫情期间采取了一系列措施，包括大人居家办公 、孩子在线网课 、群众减少聚集等 ，同时通过多种方式保障居民生活物资供应 ，并利用配送机器人实现无接触配送 。
〖伍〗、近来我市全日制就业劳动者月最低工资标准为2360元/月。居家办公政策： 机关事业单位居家办公，全市各级机关 、事业单位除承担防疫任务的工作人员外 ，均居家办公或就地转为社区志愿者 ，向居住地所在社区报到，全面参与社区防疫工作和社区服务 。
疫情期间返岗需要做好哪些防护,攻略请收好!
减少公共场所接触：途中尽量避开人群密集区域 ，如商场 、车站等 ，降低暴露风险 。全程佩戴口罩：选取医用外科口罩或N95口罩，确保口罩覆盖口鼻并贴合面部，避免触摸口罩外侧。避免乘坐公共交通工具：优先选取步行、骑行或私家车出行；若必须乘坐班车或公共交通 ，需保持安全距离 ，减少与他人交谈，下车后及时消毒双手 。
疫情当下返岗 ，需做好从出门到回家的全流程防护 ，涵盖上班途中 、办公场所 、就餐、下班回家及物品消毒等方面，具体如下：出门上班测量体温：出门前先测量自己的体温 ，若体温出现异常 ，需及时向公司汇报，并暂时留在家中观察 ，避免外出可能造成的病毒传播风险 。
适度运动：在身体允许的情况下 ，可进行散步 、瑜伽等轻度运动，增强免疫力 ，但需避免剧烈运动导致身体疲劳。家庭防护衔接 下班后防护：返家后需将外套挂在通风处 ，用流动水和肥皂洗手，并清洗面部和鼻腔。手机 、钥匙等物品需用消毒湿巾擦拭 。
返程途中防护全程佩戴口罩：在火车站、机场等公共场所，以及乘坐飞机、火车 、汽车等交通工具时 ，务必全程佩戴口罩 ，减少与他人近距离接触 。保持手部卫生：勤洗手或使用免洗洗手液，避免用手触摸口鼻眼等部位。接触公共物品后 ，及时进行手部清洁 。
正确佩戴一次性医用口罩 ，尽量不乘坐公共交通工具，建议步行 、骑行或乘坐私家车、班车上班 。如必须乘坐公共交通工具 ，务必全程佩戴口罩 ，途中避免用手触摸车上物品，也不要用手接触眼 、耳 、鼻、口等处 ，下车后及时洗手。
勤洗手 、保持社交距离等防护措施的示意图 ，以帮助大家更好地理解和执行防护措施：（注：以上图片仅为示意图，具体防护措施请根据实际情况执行 。）综上所述 ，即将返岗的人员应严格遵守上述防护建议 ，确保自身和他人的健康安全 。同时，也要关注官方发布的疫情信息和防控指南，及时调整和完善个人的防护措施。
“两点一线 ”不松懈!这26条职场防护指南请牢记
〖壹〗 、减少物品共享：避免共用文具、水杯等 ，个人物品单独存放 。用餐防护细节食堂就餐 分时就餐：错峰用餐 ，避免人员密集，排队时保持距离 。分散就座：选取单人单桌或同向就座 ，避免面对面用餐。减少交谈：用餐期间尽量不说话 ，缩短就餐时间 。外卖/自带餐食 外卖选取无接触配送，取餐时佩戴口罩 ，外包装消毒后丢弃 。
